課程資訊

課程名稱	人力資源管理
部別學制系科	日間部，五專，工業工程與管理科 管理組
學分時數	必修，學分 2.0，時數 2.0
分類	分類代號 C，分類名稱：校訂必修

96/1 學期，於「工五Ａ」教學之基本資訊

代號與教師	開課代號：DIE1092A905，任課教師：李永晃
相關網址	http://elearn.ie.thit.edu.tw/teach/
評分準則	平時成績 40%，期中考評 30%，期末考評 30% (僅做參考)
其他說明	上課參與與出席額外加分
系統備註	「授課進度」... 等，教師已確認

96/1 學期，於「工五Ａ」教學之預定進度

週次 起訖日	校務摘要	課程進度
一 960909 960915	10日上午舊生註冊後第三節正式上課 10日進修部舊生註冊後第二節上課	課程介紹 智慧財產權宣導
二 960916 960922		人力資源管理導論 分組
三 960923 960929	25日中秋節放假 28日教師節	工作分析與設計
四 960930 961006		人力資源招募與甄選
五 961007 961013	第一次月考週 10日國慶日放假	員工離退管理
六 961014 961020		人力資源發展與職涯管理
七 961021 961027		工作動機與工作滿足
八 961028 961103		績效管理與薪籌管理
九 961104 961110	5~9日期中考週 10日校慶	期中考
十 961111 961117	12日校慶補假	校慶補假
十一 961118 961124	22日校務會議	員工福利管理 紀律與權益
十二 961125 961201		勞資關係
十三 961202 961208		職場安全與衛生 分組報告
十四 961209 961215	第二次月考週	員工協助方案 分組報告
十五 961216 961222		人力資源管理新脈動 分組報告
十六 961223 961229	25日行憲紀念日	人力資源管理者職能與挑戰 分組報告
十七 961230 970105	1日開國紀念日放假	個案討論與分享 人力資源管理
十八 970106 970112	7~11日期末考週	期末考