課程資訊

課程名稱	人力資源管理
部別學制系科	日間部，五專，資訊管理科
學分時數	必修，學分 3.0，時數 3.0
分類	分類代號 C，分類名稱：校訂必修

100/2 學期，於「資四Ａ」教學之基本資訊

代號與教師	開課代號：DIM1097A806，任課教師：連玲玲
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評分準則	平時成績 50%，期中考評 25%，期末考評 % (僅做參考)
系統備註	「授課進度」... 等，教師已確認

100/2 學期，於「資四Ａ」教學之預定進度

週次 起訖日	校務摘要	課程進度
一 1010219 1010225		宣導尊重智慧財產權，不使用影印本教科書。 人力資源管理概論
二 1010226 1010303	1日 期初教務會議	人力資源管理之內外在環境與人力資源策略
三 1010304 1010310		組織設計
四 1010311 1010317		人力資源規劃
五 1010318 1010324	第一次月考週	工作分析與設計
六 1010325 1010331		個案研討--工作分析與設計
七 1010401 1010407	2日 3日 6日 服務學習日	招募及甄選教育訓練與管理發展
八 1010408 1010414	9日期中課輔開始，9日期中教學評量開始	教育訓練
九 1010415 1010421	期中考週，18日期中課輔結束，20日期中教學評量結束	期中考
十 1010422 1010428	26日 期中教務會議	管理發展與生涯發展
十一 1010429 1010505		績效評估
十二 1010506 1010512		個案研討--績效評估
十三 1010513 1010519		員工激勵
十四 1010520 1010526	第二次月考週，畢業考週	薪資管理
十五 1010527 1010602		福利制度
十六 1010603 1010609	9日 畢業典禮 ，4日期末教學評量開始	個案研討--員工激勵、薪資管理、福利制度
十七 1010610 1010616	11日期末課輔開始，15日期末教學評量結束	勞資管理
十八 1010617 1010623	期末考週，20日期末課輔結束	期末考