教學進度

課程資訊

課程名稱人力資源管理
部別學制系科日間部,五專,資訊管理科
學分時數必修,學分 3.0,時數 3.0
分類分類代號 C,分類名稱:校訂必修

101/2 學期,於「資四A」教學之基本資訊

代號與教師開課代號:DIM1098A806,任課教師:連玲玲
相關網址
評分準則平時成績 50%,期中考評 25%,期末考評 % (僅做參考)
系統備註「授課進度」... 等,教師已確認

101/2 學期,於「資四A」教學之預定進度

週次
起訖日
校務摘要 課程進度

1020224
1020302
3/1彈性放假3/9補課 宣導尊重智慧財產權,不使用影印本教科書。 人力資源管理概論

1020303
1020309
7日 期初教務會議 人力資源管理之內外在環境與人力資源策略

1020310
1020316
組織設計

1020317
1020323
第一次月考週 人力資源規劃

1020324
1020330
工作分析與設計

1020331
1020406
1日
2日
3及5日 服務學習日
個案研討--工作分析與設計

1020407
1020413
8日期中課輔開始,8日期中教學評量開始 招募及甄選教育訓練與管理發展

1020414
1020420
19日期中課輔結束,19日期中教學評量結束 教育訓練

1020421
1020427
期中考週 期中考

1020428
1020504
2日 期中教務會議 管理發展與生涯發展
十一
1020505
1020511
績效評估
十二
1020512
1020518
第二次月考週 個案研討--績效評估
十三
1020519
1020525
  員工激勵
十四
1020526
1020601
  薪資管理
十五
1020602
1020608
福利制度
十六
1020609
1020615
10日期末教學評量開始,10日期末課輔開始 個案研討--員工激勵、薪資管理、福利制度
十七
1020616
1020622
21日期末課輔結束,21日期末教學評量結束 勞資管理
十八
1020623
1020629
期末考週 期末考