教學進度

課程資訊

課程名稱人力資源管理
部別學制系科日間部,五專,資訊管理科
學分時數必修,學分 3.0,時數 3.0
分類分類代號 C,分類名稱:校訂必修

107/2 學期,於「資四A」教學之基本資訊

代號與教師開課代號:DIM1104A806,任課教師:連玲玲
相關網址
評分準則平時成績 30%,期中考評 30%,期末考評 % (僅做參考)
系統備註「授課進度」... 等,教師已確認

107/2 學期,於「資四A」教學之預定進度

週次
起訖日
校務摘要 課程進度

1080217
1080223
18日開學 ,上午註冊第三節正式上課 宣導尊重智慧財產權,不使用影印本教科書。 第一章:人力資源管理概論

1080224
1080302
28日和平紀念日 第一章:人力資源管理概論 第二章:人力資源管理的內外在環境

1080303
1080309
8日 期初教務會議 第三章:組織設計

1080310
1080316
第四章:人力資源規劃 第一次月考

1080317
1080323
第一次月考週 第五章:工作分析與設計

1080324
1080330
個案討論:工作說明書與工作規範

1080331
1080406
4日婦幼節,5日清明節 第六章:招募及甄選 第七章:教育訓練

1080407
1080413
8日期中教學評量開始 第八章:管理發展與職涯管理

1080414
1080420
期中考週
19日期中教學評量結束
期中考

1080421
1080427
第九章:員工激勵
十一
1080428
1080504
第十章:績效評估
十二
1080505
1080511
個案討論:績效評估
十三
1080512
1080518
第十一章:薪資管理
十四
1080519
1080525
第二次月考週,畢業考週 第十一章:薪資管理 第二次月考
十五
1080526
1080601
第十二章:福利管理
十六
1080602
1080608
7日端午節 第十三章:勞資管理
十七
1080609
1080615
10日期末教學評量開始 個案討論:薪資與福利
十八
1080616
1080622
期末考週,22日期末教學評量結束 期末考