教學進度

課程資訊

課程名稱人力資源管理
部別學制系科日間部,四技,資訊管理系
學分時數選修,學分 3.0,時數 3.0
分類分類代號 L,分類名稱:專業選修

103/1 學期,於「資三忠」教學之基本資訊

代號與教師開課代號:DIM4101A510,任課教師:連玲玲
相關網址
評分準則平時成績 30%,期中考評 30%,期末考評 % (僅做參考)
系統備註「授課進度」... 等,教師已確認

103/1 學期,於「資三忠」教學之預定進度

週次
起訖日
校務摘要 課程進度

1030914
1030920
15日 開學,上午註冊第三節正式上課 宣導尊重智慧財產權,不使用影印本教科書。 第一章:人力資源管理概論

1030921
1030927
25日 期初教務會議
28日 教師節
第一章:人力資源管理概論 第二章:人力資源管理的內外在環境

1030928
1031004
第三章:組織設計

1031005
1031011
第一次月考週
10日國慶日
第四章:人力資源規劃 第一次月考

1031012
1031018
第五章:工作分析與設計

1031019
1031025
個案討論:工作說明書與工作規範

1031026
1031101
27日期中教學評量開始 第六章:招募及甄選 第七章:教育訓練

1031102
1031108
7日期中教學評量結束 第八章:管理發展與職涯管理

1031109
1031115
期中考週 期中考

1031116
1031122
20日 期中教務會議
21日 校慶
第九章:員工激勵
十一
1031123
1031129
第十章:績效評估
十二
1031130
1031206
個案討論:績效評估
十三
1031207
1031213
第十一章:薪資管理
十四
1031214
1031220
第二次月考週 第十一章:薪資管理 第二次月考
十五
1031221
1031227
第十二章:福利管理
十六
1031228
1040103
29日期末教學評量開始
1日 元旦
第十三章:勞資管理
十七
1040104
1040110
9日期末教學評量結束。 個案討論:薪資與福利
十八
1040111
1040117
期末考週 期末考