教學進度 |
課程名稱 | 人力資源資訊系統 |
部別學制系科 | 進修部,四技,資訊管理系 |
學分時數 | 選修,學分 3.0,時數 3.0 |
分類 | 分類代號 L,分類名稱:專業選修 |
代號與教師 | 開課代號:NIM4097A508,任課教師:鄭詩鋒 |
相關網址 | |
評分準則 | 平時成績 30%,期中考評 30%,期末考評 % (僅做參考) |
系統備註 | 「授課進度」... 等,教師已確認 |
週次 起訖日 |
校務摘要 | 課程進度 |
十八 1000102 1000108 |
3~7日期末考週 | 期末考 |
一 990905 990911 |
6日開學,上午註冊第三節正式上課 6日開學,進修部註冊第二節正式上課 |
宣導尊重智慧財產權,不使用影印本教科書。 人力資源管理課程簡介 |
二 990912 990918 |
16日期初教務會議 | 第1章 人力資源管理功能與角色 |
三 990919 990925 |
22日中秋節放假 | 第2章 人力資源管理內外在環境 |
四 990926 991002 |
28日教師節 | 第3章 事業策略與人力資源管理 |
五 991003 991009 |
第一次月考週 | 第4章 企業發展與人力資源規劃 |
六 991010 991016 |
10日國慶日 | 第5章 工作分析與人力招募活動 |
七 991017 991023 |
第6章 人力甄選與測試面談作業 | |
八 991024 991030 |
期中報告 | |
九 991031 991106 |
1~5日期中考週 | 期中考 |
十 991107 991113 |
11日期中教務會議 12日校慶 |
第7章 企業員工訓練與才能發展 |
十一 991114 991120 |
17日校務會議 | 第8章 員工績效評估與績效管理 |
十二 991121 991127 |
第9章 員工職涯發展與職涯管理 | |
十三 991128 991204 |
第10章 有效薪資設計與薪資管理 | |
十四 991205 001211 |
第二次月考週 | 第11章 激勵制度設計與實務運作 |
十五 991212 991218 |
第12章 員工福利計畫與服務措施 | |
十六 991219 991225 |
25日行憲紀念日 | 第13章 企業倫理與職業倫理議題 |
十七 991226 1000101 |
1日開國紀念日 | 第14章 企業勞資關係與爭議處理 |