108/2 學期，於「夜資專四乙」教學之基本資訊
| 代號與教師 | 開課代號：SIM3107B415，任課教師：黃安谷 |
| 相關網址 | |
| 評分準則 | 平時成績 30%，期中考評 30%，期末考評 % (僅做參考) |
| 系統備註 | 「授課進度」... 等，教師已確認 |
| 教學進度 |
| 課程名稱 | 人力資源管理 |
| 部別學制系科 | 在職專班，二技，資訊管理系 |
| 學分時數 | 必修，學分 3.0，時數 3.0 |
| 分類 | 分類代號 K，分類名稱：專業必修 |
| 代號與教師 | 開課代號：SIM3107B415，任課教師：黃安谷 |
| 相關網址 | |
| 評分準則 | 平時成績 30%，期中考評 30%，期末考評 % (僅做參考) |
| 系統備註 | 「授課進度」... 等，教師已確認 |
| 週次 起訖日 |
校務摘要 | 課程進度 |
| 一 1090223 1090229 |
25日開學 上午註冊第三節正式上課 28日和平紀念日 |
第1章 管理人力資源 |
| 二 1090301 1090307 |
第2章 人力資源管理的趨勢 | |
| 三 1090308 1090314 |
第3章 提供平等就業機會與安全就業環境 | |
| 四 1090315 1090321 |
17日 期初教務會議 | 第4章 分析工作與設計工作 |
| 五 1090322 1090328 |
第一次月考週 | 第5章 規劃及招募人力資源 |
| 六 1090329 1090404 |
4日婦幼節清明節 | 第6章 甄選員工及安排職務 |
| 七 1090405 1090411 |
6日期中教學評量開始 | 第7章 教育訓練 |
| 八 1090412 1090418 |
17日期中教學評量結束 | 第8章 長遠發展員工潛能 |
| 九 1090419 1090425 |
期中考週 | 期中考試 |
| 十 1090426 1090502 |
第9章 創造及維持高績效組織 | |
| 十一 1090503 1090509 |
第10章 管理員工績效 | |
| 十二 1090510 1090516 |
第11章 員工離職與留住員工 | |
| 十三 1090517 1090523 |
第12章 建立薪資結構 | |
| 十四 1090524 1090530 |
第二次月考週，畢業考週 | 第13章 員工對貢獻與薪資 |
| 十五 1090531 1090606 |
第14章 員工福利 | |
| 十六 1090607 1090613 |
8日期末教學評量開始 | 第15章 團體協商與勞資關係 |
| 十七 1090614 1090620 |
17日期末教學評量結束 17日校務座談 |
第16章 全球人力資源管理 |
| 十八 1090621 1090627 |
期末考週 25日端午節 |
期末考試 |